2月23日，2021金湾区“春风行动 稳岗留工”大型招聘会在金湾人力资源市场火爆开启。招聘会于2月23日、25日、26日连续三天举行，服务对象主要是就地过年务工人员、有转移意愿农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口和重点用工企业单位，全力满足区内的企业用工和劳动者求职需求。

年后缺工较普遍，金湾企业“忙抢人”

今年春节提倡原地过年，区内没有停工的企业远超往年，企业复工时间也比以往都要早。“节后缺工的情况还是比较普遍的”，金湾区人才资源与就业服务中心负责人告诉记者，“通过调查115家各类重点用工企业，7成存在用工缺口，缺工总数超过9959人，年后各大企业都在忙‘抢人才’。”该负责人表示，为了缓解企业的用工压力，他们从1月就开始摸底调查企业的真实需求，并着手组织节后的稳生产、促就业措施。

企业多、服务优，力促人岗精准匹配

在参与年后招聘会的企业当中，不乏丽珠医药、汤臣倍健、联邦制药、珠海广浩捷科技等金湾区知名大型企业，涵盖行业范围广、提供岗位类型多。其中招聘需求量较大的职位包括普工、检验员、维修技师、QC、电工、工程师、运营等等，学历要求涵盖初中至研究生，平均薪资在4000元以上，各类岗位福利待遇完善。“春节后，我们公司需要大量技术工种和管理人才，希望能抓住大家年后返工的大好时机，为公司招到更多合适的人才，为公司的发展做好人才储备。”珠海联邦制药股份有限公司招聘负责人说。

除了不间断举办各类公益性招聘会为企业解决“招人难”问题，金湾人社部门不断提高就业工作服务水平，促进务工人员春节后有序返岗复工，优先稳岗就业、优先兜底帮扶，为广大求职人员免费提供岗位分析、企业精准对接等服务，确保求职人员顺利就业。

2021金湾区“春风行动 稳岗留工”大型招聘会现场火爆

据悉，金湾人力资源市场是由金湾区人力资源和社会保障局指导，金湾区人才资源与就业服务中心负责日常管理，是金湾区官方公益性招聘市场。“自1月份启动以来，入场企业累计达到399家，提供职位数2932个，提供岗位数11514个，入场求职人数1163人。特别是年后以来，求职需求明显增加。” 金湾人力资源市场运营负责人聂菁告诉记者。

回家过年的李先生返珠后第一时间来金湾人力资源市场求职，与一家电子企业达成了就业意向，他说：“这几年金湾区发展得不错，企业福利待遇越来越好，去年金湾区又与高栏港一体化运作，给我们年轻人提供了很多就业机会，所以我还是决定回来发展。”

线上线下同步举办，节后还有更多线下招聘会

为了打通需求，节后金湾人社部门将不间断开展线上线下服务。金湾人力资源市场将多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，春招期间天天有线下招聘，加强人岗匹配和精准服务。此外，网络招聘会在春节前夕即已展开，通过金湾人力资源服务网等互联网招聘平台在春节期间为各类留珠务工人员、留珠来粤务工贫困劳动力、就业困难人员等提供与企业无障碍交流机会，确保企业生产有序、就业形势总体稳定。据悉，网络招聘会春节期间吸引了73家用人单位参加，发布1240个岗位，职位浏览量达到16297次，简历浏览量达到3559次，投递简历数237份。网络招聘会将持续至3月7日，与线下招聘会同步举行，并且24小时“不间断”。