春节后，被要求居家自我健康监测的员工，工资怎么算？1.56亿元留珠过年“暖心券”领取情况如何？

2月23日，我市举行疫情防控和经济社会发展新闻发布会，在现场，市人力资源社会保障局副局长李邦耀介绍春节后企业返工和留珠过年“暖心券”领取的相关情况。

企业应适当给予生活补贴

职工在春节后返回珠海，如果被要求居家自我健康监测，期间职工的工资应该如何计算发放？

李邦耀介绍，由于今年国家、省没有出台相关规定，在无明确指引下，根据不同的情况，按照法律规定会有不同的处置或者仲裁结果。

建议企业和员工先友好协商，互谅互解，企业从对员工人文关怀的角度出发，在监测期间适当给予生活补贴，照顾员工基本生活（建议可按不低于本市最低工资的80%标准协商）；而员工则从企业实际经营困难方面考虑，适当降低监测期间的收入要求。

李邦耀提到，因为企业离不开员工，员工也需要企业的存在，企业和员工双方的目标是一致的，所以政府从构建和谐劳动关系的角度出发，希望双方能够友好协商处理好这一问题。当然，如果最终双方分歧严重，无法协商处理的，可以寻求工会或劳动仲裁部门帮助，依法处理。

42.9万人成功领取“暖心券”

目前，1.56亿元留珠过年“暖心券”领取情况如何？

李邦耀回应，市人力资源社会保障局充分利用社保实名制数据，对春节“暖心券”的发放目标人群进行筛查比对，按照全口径78万人每人一份“新春红包”，市财政共安排专项资金1.56亿元，留珠务工人员可在“最珠海”APP在线申领，于2月26日（正月十五）前在开通了微信、支付宝或云闪付商户编号的珠海所有线下商户使用，按照1:1比例抵扣，满足消费金额会自动减免。

目前，全市超过十二万家实体经营企业已开通微信、支付宝或云闪付支付功能。

此外，为鼓励珠海制造业等重点企业发展，市人社局后续还开通了线上使用功能，“暖心券”还可以在微信“格力董明珠店”小程序、魅族商城小程序和官网、双喜电器京东店等线上使用。

经三大电信运营商手机信号监测，春节期间在珠外来务工人员约44.39万人。

截至领券结束，共计42.9万人成功领券（其中，澳门籍3907人、香港籍12人、台湾籍54人），领取率达96.6%，涉及金额8600万元，真正实现真金白银惠民暖企。

截至2月22日，春节“暖心券”已核销使用约7228.8万元，核销率为84%。